Deine Aufgabengebiete

• Du konstruierst individuelle Holztreppen mit unserer Konstruktionssoftware Compass.

• Du planst Wangentreppen, Systemtreppen, Bolzentreppen, Raumspartreppen sowie die dazugehörigen Glas- und Edelstahlbauteile.

• Du entwickelst technische Lösungen für anspruchsvolle Einbausituationen – insbesondere bei Altbausanierungen und Sonderkonstruktionen.

•  Du bearbeitest Aufmaße sowie FlexiJet- und AutoCAD-Dateien und bereitest diese für die Fertigung auf.

• Du erstellst Fertigungszeichnungen, Stücklisten und Produktionsunterlagen für unsere Werkstatt.

• Du optimierst Holzbauteile für die Produktion und unterstützt bei der Material- und Verschnittoptimierung.

• Du koordinierst technische Abläufe zwischen Aufmaß, Produktion, Montage und Kunden.

• Du begleitest Projekte von der Konstruktion bis zur Fertigung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

• Du führst Abstimmungen mit den einzelnen Fertigungsbereichen durch und bist wichtige Schnittstelle innerhalb des Unternehmens.

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Bauzeichner, Technischer Zeichner, Tischlermeister, Holztechniker oder in einem vergleichbaren Beruf.

• Du verfügst über technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen.

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit CAD-Programmen oder technischer Konstruktion.

• Kenntnisse in Compass, AutoCAD oder vergleichbarer Software sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

• Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und strukturiert.

• Du hast Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen und individuelle Lösungen zu entwickeln.

• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher mit Kollegen, Kunden und Lieferanten.

• Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen.

Wir bieten Dir!

• Wechselprämie von 2.500 €

  Du wechselst direkt aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis zu uns? Dann kannst du dir eine Wechselprämie in Höhe von 2.500 € sichern. Die Prämie wird dir nach erfolgreich bestandener Probezeit mit der ersten anschließenden Gehaltsabrechnung ausgezahlt. Voraussetzung ist, dass dir die Wechselprämie im Vorstellungsgespräch ausdrücklich zugesagt und schriftlich bestätigt wurde. Das Arbeitsverhältnis muss nach der Probezeit ungekündigt fortbestehen. Bei einem Ausscheiden innerhalb der ersten zwölf Monate auf eigenen Wunsch oder aufgrund einer verhaltensbedingten Kündigung kann die Prämie – soweit gesetzlich zulässig – anteilig zurückgefordert werden.

• Du arbeitest auf Basis eines unbefristeten Vertrags und genießt damit langfristige Planungssicherheit.

• Du erhältst 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung und Freizeit.

• Kurzer Freitag (ca. 12:30 Uhr)

• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Gratifikationen sicherst du deine finanzielle Zukunft.

• Wir übernehmen komplett die Kosten für deine Arbeitskleidung – vom Overall bis zu Sicherheitsschuhen.

• Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse und interne Stellenausschreibungen unterstützen deine Sicherheit und Karriereentwicklung.

• Dank Open-Door-Policy und guter Verkehrsanbindung findest du jederzeit schnelle Kommunikation und einen unkomplizierten Weg zur Arbeit.

• Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke zeigen unsere Wertschätzung für deine Treue und deinen persönlichen Einsatz.

• Wir belohnen es, wenn du fit bleibst, mit Einkaufsgutscheinen. Außerdem erwartet dich jeden Dienstag ein Obstkorb.

• Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier fördern den Zusammenhalt und sorgen für Spaß abseits der Produktion.

• Eine elektrische Ladestation macht deinen Arbeitsweg flexibel und nachhaltig.

• Kostenloser Kaffee und eine Getränke-Flatrate sorgen für deine Stärkung zwischendurch.

Arbeitsbeginn: Sofort

Klingt nach dir?
Dann bring deine technischen Fähigkeiten in ein innovatives, wertschätzendes Umfeld ein – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Schick uns einfach deine kurze Bewerbung an bewerbung@treppenbau-plath.de.